Si bien las empresas si o si en algún momento presentan problemas, problemas que se pueden resolver, y esto dependerá del equipo, pero también de cómo enfrentan dicha situación, existen negocios que viven este tipo de conflictos de manera muy estresante y complicada, por otro lado, existen empresa que enfrentan cualquier tipo de situación de la mejor manera posible y siempre positivamente por muy mal que esten la cosas.
A esto se le conoce resiliencia organizacional, quieres saber de qué se trata, quédate, a continuación, te lo explico.
¿Qué es la resiliencia organizacional?
La resiliencia organizacional es esa capacidad que la empresa tiene o desarrollan en el momento de afrontar alguna situación que represente algo grave para la misma, a pesar de los problemas tan complicados o las pérdidas que representen o hayan sucedido, la empresa no deja de brindar sus servicios de la mejor forma posible, si, eso es resiliencia organizacional.
Este término (resiliencia organizacional) ha tomado una mayor fuerza en los últimos años, pues es una forma de trabajar en algunos negocios, aunque no todos lo comprenden o utilizan, ya que de esta forma las empresas que están pasando por un momento difícil, en lugar de centrarse en aquello que les mortifica, están pensando en cómo sobrevivir y seguir trabajando para recuperarse.
Por lo general las empresas con resiliencia organizacional están en una capacitación constante, manteniendo a su personal capacitado de manera individual, ser una empresa resiliente ayudará mucho en cualquier momento, puesto que tener esta visión hará ver las cosas de una manera muy diferente, buscando siempre una salida para mejorar.
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